PENGARUH WORK LIFE BALANCED TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI MILLENIAL

Detail Cantuman

Skripsi

PENGARUH WORK LIFE BALANCED TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI MILLENIAL

XML

Ayu Alifiana Amiruddin. Pengaruh Work Life Balanced terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Millenial. (dibimbing oleh dan ).
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis Menganalisis pengaruh Work Life Balanced terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Millenial. Penelitian ini menggunakan data data primer dan data sekunder. Populasi penelitian adalah karyawan di Kota Makassar sebanyak 64 orang pada September tahun 2020. Metode Penarikan sampel menggunakan random sampling. Pengumpulan data melalui : observasi, wawancara, kuisioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis linear regresi sederhana dengan program SPSS versi 23. Hasil penelitian membuktikan bahwa Work Life Balanced terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Millenial.


Detail Information

Item Type
Skripsi
Penulis
Student ID
17 110 235
Dosen Pembimbing
Andi Fajriansyah, S.E , M.M - - Dosen Pembimbing 1
Abdullah SE.,M.Si - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
093045
Edisi
Submitted
Departement
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit : Perpustakaan STIM-LPI Makassar.,
Edisi
Submitted
Subyek
No Panggil
Copyright
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail