Skripsi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON ASN PADA KANTOR WALIKOTA MAKASSAR
XML
Ayu Alifiana Amiruddin. Pengaruh Work Life Balanced terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Millenial. (dibimbing oleh dan ).
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis Menganalisis pengaruh Work Life Balanced terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Millenial. Penelitian ini menggunakan data data primer dan data sekunder. Populasi penelitian adalah karyawan di Kota Makassar sebanyak 64 orang pada September tahun 2020. Metode Penarikan sampel menggunakan random sampling. Pengumpulan data melalui : observasi, wawancara, kuisioner dan dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah analisis linear regresi sederhana dengan program SPSS versi 23. Hasil penelitian membuktikan bahwa Work Life Balanced terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Millenial.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| Penulis |
NASRULLAH - 17110259 - Personal Name
|
| Student ID |
17110259
|
| Dosen Pembimbing | |
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI |
093045
|
| Edisi |
Submitted
|
| Departement | |
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | : Perpustakaan STIM-LPI Makassar., |
| Edisi |
Submitted
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright | |
| Doi |