<![CDATA[PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PERBENGKELAN DAN PENGELOLAAN ALAT BERAT DINAS PEKERJAAN UMUM (PU) KOTA MAKASSAR]]>

<![CDATA[PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT PERBENGKELAN DAN PENGELOLAAN ALAT BERAT DINAS PEKERJAAN UMUM (PU) KOTA MAKASSAR]]> YUSNIA LA ISMAIL -19110139 Pengarang Drs.Andi Syahrul Makkuradde, M.Si Dosen Pembimbing 1 Drs. Baharuddin, M.M. Dosen Pembimbing 2 Dr. Andi. HendraSyam, S.E., Penguji 1 Monalisa, S.E., M.M. Penguji 2 Yusnia La Ismail, 2022. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPT Perbengkelan dan Pengelolaan Alat Berat Dinas Pekerjaan Umum (PU) Kota Makassar. Skripsi Program Studi Manajemen STIM-LPI Makassar (Dibimbing oleh Drs. Andi Syahrul Makkuradde, M.Si. dan Drs. Baharuddin, M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai UPT.Perbengkelan Dan pengelolaan Alat Berat Dinas PekerjaanUmum (PU) Kota Makassar. Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian ini diperoleh gambaran bahwa budaya organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPT.Perbengkelan Dan pengelolaan Alat Berat Dinas PekerjaanUmum (PU) Kota Makassar, dimana hasil uji parsial diperoleh hasil nilai α=0,222>α=0,05. Hal ini sejalan dengan hipotesa nol yang berbunyi tidak terdapat pengaruh positi dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja UPT.Perbengkelan Dan pengelolaan Alat Berat Dinas PekerjaanUmum (PU) Kota Makassar dan hipotesa dinyatakan diterima.