AMBAR VITANINGRUM - 2020120058 Pengarang Dr. Hafipah,M.M. Dosen Pembimbing 2 Dr. Rina,S.Pd.,S.E.,M.M Dosen Pembimbing 1 Dr. Andi Irfan,S.E.,M.Si. Penguji 2 Dr. Andi Hendra Syam,S.E.,M.Si. Penguji 1 Dr. Rina,S.Pd.,S.E.,M.M Ketua Penguji

Salah salah satu aspek yang berhubungan dengan aspek sdm adalah sistem pembinaan karier anggota kepolisian.. Undang-undang no. 2 tahun 2002 tentang kepolisian negara memberikan mandat kepada Polri selaku institusi pelayanan publik. personel Polri memiliki kemampuan yang baik di lapangan pada saat berdinas.Polri menaruh perhatian besar terhadap peningkatan kemampuan personel Polri Aspek-aspek sumberdaya manusia meliputi aspek kompetensi, motivasi, loyalitas, disiplin kerja. 1. Apakah kompetensi berpengaruh terhadap produktivitas anggota Kepolisian di Polda Kalimantan Utara 2. Apakah motivasi berpengaruh terhadap produktivitas anggota Kepolisian di Polda Kalimantan Utara 3. Apakah loyalitas berpengaruh terhadap produktivitas anggota Kepolisian di Polda Kalimantan Utara 4. Apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas anggota Kepolisian di Polda Kalimantan Utara Adapun tujuan dari penelitian ini sebagai berikut 1. Untuk menganalisis pengaruh Kompetensi terhadap produktivitas anggota Kepolisian di Polda Kalimantan Utara. 2. Untuk menganalisis pengaruh Motivasi terhadap produktivitas anggota Kepolisian di Polda Kalimantan Utara. 3. Untuk menganalisis pengaruh Loyalitas terhadap produktivitas anggota Kepolisian di Polda Kalimantan Utara. 4. Untuk menganalisi pengaruh Disiplin Kerja terhadap produktivitas anggota Kepolisian di Polda Kalimantan Utara. 1. untuk meningkatkan kemampuan dalam menulis karya ilmiah dan untuk menerapkan teori-teori yang didapat selama duduk di bangku kuliah. 2. sebagai bahan masukan dan pertimbangan bagi Institusi Kepolisian, dalam meningkatkan produktivitas khususnya di Polda Kalimantan Utara 3. Bagi Program Manajemen Sumber Daya Manusia, yaitu untuk bahan referensi serta untuk menambah wawasan dan ilmu untuk mahasiswa jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia.